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人才招聘

測(cè)試工程師


崗位工作內(nèi)容:

1、參與項(xiàng)目需求、設(shè)計(jì)的評(píng)審工作,并提出改進(jìn)意見;

2、根據(jù)產(chǎn)品需求規(guī)格及項(xiàng)目計(jì)劃制定測(cè)試計(jì)劃及測(cè)試方案并組織實(shí)施,保證項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度;

3、根據(jù)測(cè)試計(jì)劃搭建和維護(hù)測(cè)試環(huán)境;

4、負(fù)責(zé)研發(fā)DEMO設(shè)備組裝調(diào)試;

5、根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn),開發(fā)合適的測(cè)試工具或自動(dòng)化解決方案,提高測(cè)試效率;

6、對(duì)于測(cè)試中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)分析和精準(zhǔn)定位,包括問(wèn)題等級(jí)、嚴(yán)重程度、責(zé)任職能、要求修復(fù)時(shí)間等,形成有效的問(wèn)題列表,并與開發(fā)人員討論缺陷解決方案;

7、對(duì)測(cè)試結(jié)果進(jìn)行總結(jié)與統(tǒng)計(jì)分析,對(duì)測(cè)試進(jìn)行跟蹤,并提出反饋意見。

崗位要求:

1、大專以上,理工科專業(yè)背景;

2、3年以上機(jī)臺(tái)測(cè)試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉PCB、電力電子原件;

4、熟悉粘合劑等材料性能測(cè)試;

5、掌握和熟悉測(cè)試?yán)碚摳拍詈头椒?,熟練運(yùn)用辦公軟件,對(duì)測(cè)試數(shù)據(jù)可以進(jìn)行分析處理;

6、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力與溝通能力


倉(cāng)庫(kù)主管


崗位工作內(nèi)容:

1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的整體工作事務(wù)及日常管理工作,確保倉(cāng)庫(kù)的正常運(yùn)作;

2.與公司其他相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào),確認(rèn)工作的接口和標(biāo)準(zhǔn);

3.制定部門月度工作計(jì)劃、分析、總結(jié)部門工作狀況,帶領(lǐng)督促倉(cāng)管員完成目標(biāo)任務(wù);

4.負(fù)責(zé)監(jiān)管所有物料的收、發(fā)、存工作,收貨時(shí),對(duì)進(jìn)倉(cāng)物料嚴(yán)格依據(jù)請(qǐng)購(gòu)單,按質(zhì)按量驗(yàn)收,并根據(jù)單據(jù)記錄的名稱、規(guī)格、型號(hào)、單位、數(shù)量、價(jià)格、金額做好ERP系統(tǒng)登記,注明到貨日期;

5.驗(yàn)收后的物資,必須按類別按庫(kù)別分類存放,做到整齊、美觀,做好物料登記卡,做好進(jìn)出倉(cāng)記錄;

6.做好倉(cāng)庫(kù)月度、年度盤點(diǎn)工作,在實(shí)施過(guò)程中進(jìn)行督導(dǎo)、檢查,有效利用或處理呆滯物料;

7.及時(shí)給出月、周、日庫(kù)存報(bào)表給財(cái)務(wù)和領(lǐng)導(dǎo),做好各種單據(jù)報(bào)表的歸檔管理工作;

8.加強(qiáng)物資庫(kù)存的統(tǒng)計(jì)工作,負(fù)責(zé)組織按時(shí)準(zhǔn)確地上報(bào)各種報(bào)表;

9.嚴(yán)格做好易燃、易爆品存放和各倉(cāng)庫(kù)的日常消防安全工作;

10.嚴(yán)禁私自借用倉(cāng)庫(kù)物品,嚴(yán)禁向供貨商購(gòu)買物資;

11.嚴(yán)格執(zhí)行物品出廠的放行審批流程;

12.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),及時(shí)反饋工作所遇到的問(wèn)題并提出合理建議;

13.帶頭學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),提高部門管理水平和業(yè)務(wù)能力,建設(shè)高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。


副總經(jīng)理


崗位工作內(nèi)容:

1、協(xié)助總經(jīng)理制訂戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解;

2、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施、監(jiān)控,精益生產(chǎn)控制,廠區(qū)5S整理,安全相關(guān)事宜負(fù)責(zé)人;

3、對(duì)所轄部門(生產(chǎn),計(jì)劃,倉(cāng)庫(kù),質(zhì)量,采購(gòu),售后)進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系;

4、負(fù)責(zé)公司對(duì)外重要活動(dòng)的接待工作;

5、應(yīng)對(duì)并妥善處理公司隨時(shí)可能面臨的各種緊急情況,切實(shí)維護(hù)企業(yè)或品牌的社會(huì)聲譽(yù)和良好形象;

6、人才梯隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng);

7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。  

任職要求:

1、性別不限,年齡35-45周歲;

2、大學(xué)本科學(xué)歷,211或985優(yōu)先,必須是理科生;

3、十年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中不低于五年總監(jiān)經(jīng)歷,精通營(yíng)運(yùn)相關(guān)工作,具備戰(zhàn)略思維及優(yōu)秀的管理能力;具備成本管理、質(zhì)量管理、精益生產(chǎn)等豐富經(jīng)驗(yàn);

4、學(xué)習(xí)能力和理解能力強(qiáng),能迅速熟悉與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的知識(shí);思維敏捷,善于溝通,職業(yè)素養(yǎng)高;

5、培養(yǎng)下屬的能力;

6、100人以上規(guī)模制造型企業(yè)工作經(jīng)歷,涉及新能源、光伏、平板顯示、半導(dǎo)體行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

7、熟練使用office辦公軟件、英語(yǔ)四級(jí)(有一定讀寫能力)。  


工程部技術(shù)工程師

崗位內(nèi)容:

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)對(duì)接與支持。

2.提供產(chǎn)品的售后技術(shù)維修支持。

3.對(duì)固有問(wèn)題,組織,分析,解決。

4.對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品提出一些合理優(yōu)化的建議。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,機(jī)電,電子,電氣相關(guān)專業(yè);

2.一年以上自動(dòng)化設(shè)備相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn);

3.待人誠(chéng)實(shí)可信,具有一定的自主意識(shí),能組織起有效的溝通,具有語(yǔ)言表達(dá)能力和動(dòng)手操作能力。





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